数字で見るヤーマン

多彩な一面を持つヤーマンを、ひと目でご理解いただくために。
営業、社員や開発、働き方に関する情報まで、会社の特徴を数字でご紹介します。

営業にまつわる数字

美顔器マーケットシェア

No.1

※㈱富士経済『美容家電&健康家電
マーケティングトレンドデータ2020』
2018~2019年実績

シリーズ累計

300万台突破

※2013年10月~2021年5月末までの
RF美容機器シリーズ
累計出荷台数(当社調べ)

社員にまつわる数字

女性の活躍

女性従業員の積極的な採用・登用を推進

74% 従業員に占める 女性の割合 55% 管理職における 女性の割合

※2021年4月末現在

外国籍人材

外国籍人材の積極的な採用を推進

9% 従業員に占める 外国籍人材の割合

※2021年4月末現在

年齢別構成比

年齢別構成比

積極的な新卒採用により
社内の若返りが進んでいます。

クラス別平均年齢

一般社員 33歳
主任 33歳
課長 42歳
部長 44歳

課長クラスの平均年齢が42歳と、
年功序列の枠を超え
若いうちから活躍できる環境を整えています。

開発にまつわる数字

ヤーマンはこれまで数多くの日本初/発の技術を開発してきました。

特許数

302
特許数

※2021年9月30日時点での取得済みの特許権の累計数

知的財産権

677
知的財産権

※2021年9月30日時点での取得済みの知的財産権の保有件数

創業年数

43
創業年数

1年間で発売する新製品数

20製品
1年間で発売する新製品数

開発のスピード感、柔軟な発想力が
ヤーマンの強み。
並行して複数の製品開発プロジェクトを
進めることも。

※各シリーズ仕様変更を含む

売上にまつわる数字

チャネル別売上

チャネル別売上

ビジネスパートナー国と地域数

9ヵ国
ビジネスパートナー国と地域数

ヤーマンがこれまで拡大してきた販路の多さも売上拡大に寄与。

業績と社員数の推移

業績と社員数の推移 業績と社員数の推移

業績・社員数ともに右肩上がりで成長中。

働き方にまつわる数字

女性社員の
育休産休取得実績

27

※2021年4月末時点

子育てしながら働く
女性社員の数

36

※2021年4月末時点

講習受講申請数

年間 約20
年間
20

半休・時間休利用率

 
56%

対象期間:2020年5月1日~2021年4月30日
対象者:役員と入社3ヶ月未満の社員を除いた全社員(本社勤務以外の方も含む)

人事考課

 
2

年2回の人事考課により
業務のフィードバックを
得ることが可能。

人事考課
人事考課