数字で見るヤーマン
多彩な一面を持つヤーマンを、ひと目でご理解いただくために。
営業、社員や開発、働き方に関する情報まで、会社の特徴を数字でご紹介します。
ひと目でわかる、
ヤーマンのパーソナリティー
営業にまつわる数字
美顔器マーケットシェア
それは“信頼度×顧客満足度”の高さを
決定的なものにしました
※㈱富士経済『美容家電＆健康家電マーケティングトレンドデータ
2020』2018～2019年実績
シリーズ累計
最高峰のテクノロジーが
多くの人に未知なる美顔器体験をもたらしました
最高峰のテクノロジーが多くの人に未知なる美顔器体験をもたらしました
※2013年10月～2021年5月末までのRF美容機器シリーズ累計出荷台数（当社調べ）
社員にまつわる数字
女性の活躍
女性管理職44%は、
美容業界でも群を抜く高さです
※2021年4月末現在
外国籍人材
多様化が叫ばれる前から、
人材グローバル化に積極的でした
※2021年4月末現在
年齢構成比と、
クラス別平均年齢
積極的な新卒採用、年齢に捉われない采配の結果、管理職の若さも際立ちます
社員
積極的な新卒採用、
年齢に捉われない采配の結果、
管理職の若さも際立ちます
社員
常にパイオニアで
あり続けるヤーマン
開発にまつわる数字
特許数
「発明」にこだわり、積み上げた数字
※2021年9月30日時点での取得済みの特許権の累計数
知的財産数
アカデミックな
研究姿勢を物語る指標
※2021年9月30日時点での取得済みの知的財産権の保有件数
創業年数
創業年数
立ち止まることなく成長を続けた道程
１年間で発売する新製品数
技術が支える
開発スピードを示す指数
※各シリーズ仕様変更を含む
チャネル別売上
多様な販路が
お客様とのつながりを深めています
ビジネスパートナー国と
地域数
9
より多くの国々に届ける
グローバルブランドへ
業績と社員数の推移
少数精鋭で市場を切り拓く強いチームへ
多彩なキャリア形成を提供するヤーマン
働き方にまつわる数字
女性社員の育休産休取得実績
男性社員の育休も
※2021年4月末時点
子育てしながら働く女性社員の数
誰もが安心して働ける環境を
※2021年4月末時点
講習受講申請数
「学べる企業」を目指します
半休・時間休利用率
独自の働き方改革を推進します
対象期間：2020年5月1日～2021年4月30日
対象者：役員と入社３ヶ月未満の社員を除いた全社員
（本社勤務以外の方も含む）
人事考課
一人一人のモチベーションとスキルを高めます
