多彩な一面を持つヤーマンを、ひと目でご理解いただくために。
営業、社員や開発、働き方に関する情報まで、会社の特徴を数字でご紹介します。
それは“信頼度×顧客満足度”の高さを
決定的なものにしました
※㈱富士経済『美容家電&健康家電マーケティングトレンドデータ
2020』2018~2019年実績
最高峰のテクノロジーが
多くの人に未知なる美顔器体験をもたらしました
最高峰のテクノロジーが多くの人に未知なる美顔器体験をもたらしました
※2013年10月~2021年5月末までのRF美容機器シリーズ累計出荷台数(当社調べ)
女性管理職44%は、
美容業界でも群を抜く高さです
※2021年4月末現在
多様化が叫ばれる前から、
人材グローバル化に積極的でした
※2021年4月末現在
積極的な新卒採用、年齢に捉われない采配の結果、管理職の若さも際立ちます
積極的な新卒採用、
年齢に捉われない采配の結果、
管理職の若さも際立ちます
「発明」にこだわり、積み上げた数字
※2021年9月30日時点での取得済みの特許権の累計数
アカデミックな
研究姿勢を物語る指標
※2021年9月30日時点での取得済みの知的財産権の保有件数
立ち止まることなく成長を続けた道程
技術が支える
開発スピードを示す指数
※各シリーズ仕様変更を含む
多様な販路が
お客様とのつながりを深めています
9
より多くの国々に届ける
グローバルブランドへ
少数精鋭で市場を切り拓く強いチームへ
男性社員の育休も
※2021年4月末時点
誰もが安心して働ける環境を
※2021年4月末時点
「学べる企業」を目指します
独自の働き方改革を推進します
対象期間:2020年5月1日~2021年4月30日
対象者:役員と入社3ヶ月未満の社員を除いた全社員
(本社勤務以外の方も含む)
一人一人のモチベーションとスキルを高めます