社員紹介

管理部門
袋瀬 仁伸
- 中途入社

入社した理由

お客さまと社員を大事にする風土

ビジョンとして社内外に表明している事、実際に店舗まで足を運び製品を見に行ってお客さまのニーズに沿ったモノである事を確認し肌で感じられたためです。
また、人材を大事にしていると感じた企業であり、システムエンジニアリングサービス(SES)・自社EC開発・システム運用などのこれまでの自身の経験を自社内のシステム運用面で活かしたい、関係者を巻き込んでより良い企業にしていきたい、いう思いがマッチした事で入社を決めました。

関わったプロジェクト

美容機器の部品生産管理システム導入

製品を構成している美容機器の部品について生産管理システムを導入する事で、実担当者の経験則による予想や無駄な作業労力を無くし、最適な仕入れや在庫の管理・算出を行えるよう効率化を図りました。
入社後間もなくプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行を任されたのですが、自身の経験上、美容機器に関する部品のノウハウは皆無。出てくる用語は聞きなれないものばかりでした。
しかし、プロジェクト進行・管理に注力するという役割においては、社内の専門部門と協力することで特に問題なく進行することができ、自身の役割として社外のシステム導入業者と社内運用部門の間を繋ぎ込み、進行のスケジュールと課題管理を徹底することで、導入に至りました。
さらに、システムやサービスの最も大事な所は「導入後の運用にあり」と考えており、ハイパーケアをしつつ、安定するまで管理を継続し無事完遂しました。

#システムから会社を支える #業務改善 ・効率化 

業務紹介

現在担当している主な業務内容

社内システムの管理・運用・導入。
社内システムグループのマネジメント。
発足プロジェクトのシステム・運用面での提案や技術サポート。

仕事のやりがい

誰かの役に立てる事。これに尽きます。
役割上、対社外よりも社内の業務がメインとなります。自・他部門含めて問い合わせの早急な対応を業務改善を意識しながら、効率的に行うことを心がけています。
改善を行う事で、不要な工数の削減され、本来行いたい「ヘルプデスク」「ITインフラ保守運用」「社内システム保守運用」「IT戦略」業務の間接的なサポートも行えるため、関係者のモチベーション向上に貢献できるところにやりがいを感じます。
また、チームメンバーを巻き込んでどうすれば「実際に使う部門の目線」でより良い仕組みとなるかを提案・ブレストして明確にし、同じ方向を向いて進行していく過程と一体感を楽しんでいます!

印象に残っているプロジェクト

美容機器の部品生産管理システムの導入

仕事で大切にしていること

業務関係者への尊敬と敬意です。
仕事は業界や職種を問わず、必ず他者との関りを持ちながら遂行するものです。
年齢・役職・職歴は関係なく仕事上のパートナーとして、まずは否定をせずに聞く、誤っていても何故そのような考えに至ったかを確認する、と言った事を大切にしています。
当然、自身にもミスや間違いはあるので互いに気兼ねなく指摘等サポートが出来るような関係性を築く事が理想形と考えていますので、日々の信頼の積み重ねを意識しながら取り組んでいます!

今後の目標

更なる業務改善推進とより多くの方からの信頼獲得。

ヤーマンはどんな会社か

「良いと判断したものをどんどん取り入れていこうとする攻め意識の高い会社」「チャレンジ・提案したものを受け入れてくれる会社」の2点です。
なかなか難しい事ではありますが、アイデアが浮かんだ・閃いた瞬間に関係者を巻き込んで提案・納得すれば実現しやすいように感じます。

求職者へのメッセージ

情報システムグループは利益面等の売上目線での成果が見えにくい部門です。
ただ、システム開発の経験、論理的な思想は十二分に活かす事ができ、間接的なサポートによる売上向上・コスト削減は行えますし、積極的なコミュニケーションを行っていけばその分社内から信頼や感謝を身近に実感できる部門です。
「縁の下の力持ち」「身近な人の役に立ちたい」と考えている方がいれば、是非とも一緒に盛り上げていきましょう!

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